Hier sind Sie richtig.
Reinhard
Schneider
Executive Coach – Trainer – Sparringspartner
Ich begleite Führungskräfte und Teams, die vorangehen möchten – mit über 25 Jahren Leadership-Erfahrung, fundierter Coaching-Expertise und einem klaren Ziel: Weiterentwicklung zur Gewohnheit machen.

Mein Mehrwert für Sie:
Veränderung lässt sich nicht von außen verordnen – sie beginnt innen.
Ich gestalte den Rahmen, in dem Menschen Klarheit gewinnen, Verantwortung übernehmen und ins Handeln kommen.
Ich begleite Sie mit meinen Coachings, Trainings und Beratungen, damit diese Selbstwirksamkeit entstehen kann – bei Einzelnen, in Teams und in ganzen Organisationen.
Hier profitieren Sie mit mir
Wenn Veränderung nicht nur gedacht, sondern gemacht werden soll.
Ich bringe Struktur, Klarheit und Energie in Entwicklungsprozesse – und arbeite mit Ihnen gemeinsam daran, dass aus Impulsen Routinen werden. Ob Einzelperson, Team oder Organisation: Ich helfe, Potenziale freizulegen und nachhaltig zu verankern.
Executive & Leadership Coaching
Klarheit gewinnen. Führung wirksam gestalten.
Trainings für
Kommunikation & Selbstführung
Innere Haltung schärfen. Wirkung nach außen stärken.
Organisationsberatung
Strukturen klären. Kultur stärken. Veränderung ermöglichen.
Sparring & Prozessbegleitung
Den eigenen Blick weiten. Entscheidungen schärfen. Wirksam handeln.
Was mich auszeichnet – und Sie weiterbringt
Ich bin seit über 25 Jahren Führungskraft, davon mehr als ein Jahrzehnt Geschäftsführer der größten Digital-Kreativagentur Deutschlands. Heute wirke ich als Chief Operating Officer einer Markenstrategie-Agentur – und als selbstständiger Coach und Trainer für Menschen und Organisationen mit Veränderungswunsch. Stetige Weiterentwicklung ist dabei mein Tagesgeschäft und meine Triebfeder. Für Marken, wie Organisationen und nicht zuletzt für Menschen selbst.
Feldkompetenz
Über 25 Jahre in Führungspositionen (ca. 100 Mitarbeitende), über 12 Jahre als Geschäftsführer in der Serviceplan Gruppe & COO bei KMS TEAM. Ich bin Unternehmer, Marken- & Kommunikationsberater.
Praxisnähe
Ich kenne die Herausforderungen moderner Organisationen und Teams im Alltag aus über 1000 Kundenprojekten bei den TOP 5 Agenturen für Marketing, Markenberatung, Design und Digitalkommunikation.
Bandbreite
Nach mehreren hundert Kunden – von DAX-Konzernen über internationale Player bis hin zu Start-ups – sind mir die unterschiedlichsten Strukturen, Kulturen und Branchen vertraut. Ich finde mich schnell zurecht – unabhängig vom Kontext
Ausbildungen & Zertifizierungen

Wie ich arbeite
In meiner Arbeit geht es nicht darum, schnelle Antworten zu liefern – sondern die richtigen Fragen zu stellen. Ich höre genau hin, erkenne Muster und helfe, das Wesentliche vom Nebensächlichen zu unterscheiden. Mein Ziel ist nicht, Lösungen vorzuschreiben – sondern Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, sie selbst zu finden und tragfähig umzusetzen.
Ich arbeite individuell, systemisch und ressourcenorientiert – auf Augenhöhe, mit klarem Blick und spürbarem Engagement.
Hinhören – Verstehen
Veränderung beginnt mit echtem Verstehen. Ich nehme mir Zeit für das, was zwischen den Zeilen liegt: die leisen Zweifel, die inneren Spannungen, die unausgesprochenen Erwartungen. Wir klären gemeinsam Ihre Situation, hinterfragen Muster und schärfen Ihren Kurs – so lange, bis er wirklich zu Ihnen passt.
Erleben – Erproben
Entwicklung entsteht nicht im Kopf allein. Deshalb arbeite ich erfahrungsbasiert und methodisch vielfältig – mit gezielten Interventionen, Perspektivwechseln und Raum für Reflexion. Was wir erarbeiten, wird direkt erlebbar und in konkreten Situationen erprobt.
Verankern – Befähigen
Wirkung entsteht erst, wenn neue Erkenntnisse im Alltag tragen. Ich begleite den Transfer, unterstütze bei der Verankerung und fördere die Selbstwirksamkeit – mit Tools, Routinen und Klarheit im Tun. Ich bin dabei: unterstützend, ehrlich, lösungsorientiert.
Ich bin Helfer zur Selbsthilfe. Mein Job ist dann getan, wenn Sie mich nicht mehr brauchen – und sich dennoch an unsere Zusammenarbeit erinnern.
Was mich antreibt
Evolmentum
Ich glaube daran, dass Veränderung nicht von außen verordnet werden kann – sondern von innen beginnt. Was mich antreibt, ist der Moment, in dem jemand Klarheit gewinnt, Verantwortung übernimmt und ins Handeln kommt.
Ich begleite nicht, um gebraucht zu werden, sondern um Selbstwirksamkeit zu stärken – bei Menschen, Teams und Organisationen.
Drei Überzeugungen, die mich leiten:
Klarheit schafft Bewegung
Nur wer den eigenen Standpunkt kennt, kann sich ausrichten und kraftvoll entscheiden.
Wirkung entsteht innen
In einer Welt voller Unsicherheit liegt echte Stabilität nicht in Strukturen – sondern in Haltung, Vertrauen und Dialog.
Veränderung braucht Begleitung
Niemand muss Entwicklung allein bewältigen. Aber sie muss eigenständig getragen werden können.
Darum habe ich Evolmentum ins Leben gerufen: Es vereint Evolution und Momentum – den organischen Wandel und die Kraft, die Bewegung in Gang hält.
Mein Ziel: Entwicklung nicht nur anstoßen, sondern zum dauerhaften Momentum machen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Veränderung beginnt mit Klarheit. Und die entsteht im Dialog.
Ich freue mich, Ihr Anliegen kennenzulernen – persönlich, vertraulich und gerne digital oder vor Ort.